Hos Seehusen Advice tilbyder vi HR Services, der giver dig tryghed, overblik og faste rammer – så du kan fokusere på drift og vækst.
For mange små og mellemstore virksomheder er HR en tidskrævende og kompleks opgave. Ansættelseskontrakter, personalehåndbøger, sygefravær, opsigelser og nye regler kræver viden og struktur. Uden en dedikeret HR-afdeling kan det hurtigt blive en kilde til usikkerhed og risiko.
Hos Seehusen Advice tilbyder vi skræddersyede HR Services til faste priser. Vi hjælper med alt fra rekruttering og onboarding til kontrakter, compliance og løbende personaleadministration. På den måde får du en professionel HR-funktion – uden at skulle ansætte en HR-chef.
Vores tilgang er digital, gennemsigtig og helhedsorienteret. Vi ser HR som en naturlig del af din virksomheds samlede økonomi og drift, og derfor kan vi integrere HR-services med bogholderi, CFO services og digitalisering. Resultatet er et samlet overblik og ro i maven – uanset hvor stor eller lille din organisation er.
Med Seehusen Advice som HR-partner får du tryghed i, at du overholder gældende regler og samtidig giver dine medarbejdere de bedste rammer for trivsel og udvikling.
Ansættelseskontrakter og medarbejderhåndbøger
Rekruttering og onboarding
Løn og personaleadministration
Compliance med arbejdsret og lovgivning
Rådgivning ved opsigelser og konflikthåndtering
SMV’er uden egen HR-afdeling – særligt inden for håndværk, autobranchen og handelsvirksomheder med 5–150 ansatte – kan spare tid og minimere risikoen ved at outsource HR. Vores kunder vælger ofte HR Services for at sikre compliance, skabe gode rammer for medarbejderne og undgå juridiske faldgruber.
Fastpris-aftaler uden ubehagelige overraskelser
Digital struktur og effektive HR-processer
Én partner til både HR, økonomi og digitalisering
Rådgivning, der skaber tryghed og styrker medarbejdertrivsel
Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med bogholderi, løn, HR eller digitalisering?
Bestil et gratis opkald her!
